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Certification

Certification en Investigation Appréciative pour les affaires positives et le changement social

Conçu para les co-fondateurs de la Investigation Appréciative Dr. David Cooperrider et Dr Ronald Fry, ce programme présente une approche prouvée pour accélérer les changements organisationnels en redirigeant de l’attention sur les coeurs des forces

Yesouisi offre ce programme de certification avec l’accord de David Cooperrider.

Les facilitateurs de ces cours sont:

Miriam Subirana

Anne Radford

Augusto Cuginotti

Vous pouvez consulter leur CV sur le site de Yesouisi

Le programme de certification a trois parties

Le certificat est remis après avoir réalisé les trois parties

Partie I: Formation sur les fondements de l’Investigation Appréciative. On y apprend à créer des ponts entre les idéaux avec une orientation aux résultats. Vous découvrez comment et pourquoi l’investigation appréciative fonctionne à travers des cas d’étude et des illustrations. Vous apprenez comment poser des questions qui ouvrent les portes à des changements positives, engageant tout le système, et générant des résultats mesurables.

Sujets:

  • Comment et pourquoi l’investigation appréciative fonctionne
  • AI en action – Etudes de cas, exemples et illustration
  • Questions qui permettent le changement positif possible
  • Engager tout le système dans le changement
  • Développer un projet pour votre organisation

Cette partie de Fondamentaux peut-être prise séparément sans devoir compléter tout le programme.

Partie II: Projet d’intervention sur le champ de travail

Chaque participant doit préparer un projet dans lequel il ou elle réalisera une investigation d’histoires et de vies de leaders conduisant cinq interviews appréciatives avec des leaders de changement sociaux et économiques afin de saisir les innovations et les visions d’un future où les affaires et la société sont encore plus connectés de manière positive.

Les participants préparent deux papiers, un rapport sur les investigations des cinq leaders dans ce champ et une analyse de leurs propres projets.

Il y a des sessions de Feedback sur le développement du projet personnel avec le facilitateur du cours.

Partie III: Formation avancée de L’investigation appréciative

Dans ce programme les participants expérimentent le pouvoir de l’apprentissage appréciative à travers des sessions de feedbacks interactifs sur les projets de AI.