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Coaching

Nous pouvons adapter spécialement les sessions aux personnes qui assument une responsabilité directe sur d’autres personnes, ou sur une équipe, et désirant que celles-ci aient à cœur de s’impliquer dans un projet commun.

Le coach vous aide à définir des priorités et un plan d’actions basé sur vos objectifs, vos valeurs, vos souhaits et votre potentiel.

Objectifs

  • Développer son potentiel dans le cadre de son rôle de leader
  • Le sens de l’identité, passer de l’état de bon gestionnaire à celui de leader.
  • Se diriger soi même pour diriger les autres.
  • Etendre ses habilités d’intelligence
  • Réduire le niveau de stress et de pression
  • Augmenter la capacité de vision, de décision et d’action effective
  • Développer la sécurité personnelle et l’auto estime
  • Connaître les modèles sur lesquels reposent nos actions.
  • L’alignement stratégique pour passer de la vision à l’action.